적은 인원이면 아는 사람에게 부탁하는 것이 가장 빠르다는 답이었습니다.
그다음이 페이스북 구인 광고였는데, 그냥 올리면 반응이 없다는 단서가 붙었습니다.
커뮤니티에서 나온 답
- 소수 인원 채용은 지인 소개가 가장 빠른 경로로 꼽혔습니다.
- 그다음 경로로 페이스북 구인 광고가 언급됐습니다.
- 광고만 덜렁 올리면 반응이 없다고 했습니다. 관심 있는 사람이 작성자 계정을 눌러 보기 때문이라는 설명이었습니다.
페이스북에 올린다면
- 개인 계정 대신 사업체 페이지를 만들라는 조언이었습니다.
- 페이지에 게시물을 어느 정도 쌓은 뒤 구인 글을 올리라고 했습니다.
- 한국 사람이 올린 구인이라 지원이 몰릴 것이라는 기대는 하지 말라는 지적이 있었습니다.
올리기 전에
- 고용에 앞서 사업자 등록과 업종 허가가 먼저라는 답이 다른 글에 있었습니다. 허가 없이 고용했다가 문제가 될 수 있다는 지적이었습니다.
- LAOTALK 게시판의 구인·구직 분류에도 올릴 수 있습니다.
확인해 두세요
- 사업자 등록·업종 허가·고용 관련 절차는 공식 기관 안내가 기준입니다.
- 제도는 예고 없이 바뀝니다. 중요한 결정 전에는 공식 기관에서 다시 확인하세요.
정리 기준
- 지역: 라오스 전역 (지역을 밝히지 않은 글)
- 기준 날짜: 2026년 4월 28일 글 (고용 허가 부분은 2025년 12월 22일 글)
- 출처: 라오스 교민 커뮤니티 공개 게시판
- 정리: LAOTALK 편집팀
- 개인 정보와 업체명은 옮기지 않았습니다.