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실제 담당업무, 근무지, 근무시간, 휴무일, 급여 지급일을 확인하세요. 수습기간과 숙소·식사 제공 범위, 비자·노동허가 관련 책임이 누구에게 있는지도 서면으로 받는 것이 좋습니다.
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